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科研课题招聘 十万奖励“悬赏”
更新日期:2012-11-27 来源:无锡市法兰锻造有限公司 点击量:3579
  3月1日,巴陵石化环己酮事业部彭志斌、韩娟两名科研人员通过竞聘,经过评审组资质审核和综合考核,分别中标“邻苯基苯酚的技术开发”、“ε-已内酯生产技术开发”两个科研课题。

  据了解,此次科研课题承包活动结束后,该事业部将对在承包期限内完成研发要求的科研课题组,给予最高达10万元的一次性奖励。

  将科研开发课题项目在全厂范围内公开招聘,是环己酮事业部推出的一项激励技术创新的新尝试。事业部负责人说,此举的主要目的是打破传统课题的操作模式,着力解决科研实践中的问题。

  近年来,为改变产品单一状况,巴陵石化环己酮事业部着力开发高技术含量、高附加值、低成本、市场前景看好的新品种。他们成立化工实验室,开展精细化工课题研究和下游产品的开发,对10多项科研课题逐一严格筛选,确定主攻方向。该事业部一名技术骨干说,工厂首次在厂内公开进行课题组的招聘工作,设立课题组长负责制,对课题组实行风险经济承包,将促进企业的内涵式发展。